Informazioni per la candidatura perfetta

Regole per la candidatura

Una candidatura si compone generalmente di tre parti: la lettera di presentazione, il curriculum vitae e l‘allegato.

La lettera di presentazione

La lettera di presentazione serve da apri-pista e deve trasmettere simpatia, risvegliare l’attenzione e suscitare l’interesse a proseguire il vaglio della candidatura.

I tre passi per redigere la lettera di candidatura:

- 1. Rifletti su tutto ciò che deve essere contenuto nella tua lettera di presentazione: 
p.e. i motivi che ti spingono a scegliere una professione / a candidarti presso una data impresa e a partecipare al progetto “Chance 2.0 – I giovani fanno carriera“ o sul motivo per cui sei la persona giusta per lo stage.

- 2. Redigi la bozza: deve essere breve e concisa. Controlla la lettera per eliminare gli errori di ortografia o altre sviste e metti in bella la bozza. Si consiglia comunque di utilizzare per la lettera un unico carattere (arial, 11 pt o times new roman, 12 pt).

- 3. Dai un’altra limatina alla bozza: fai passare qualche ora e rileggi la lettera un’altra volta con calma. Falla anche controllare da amici o conoscenti.

La lettera di candidatura non dovrebbe essere più lunga di una pagina (DIN A4).

Il curriculum vitae

Il curriculum vitae:
Il curriculum vitae è l’elemento principale di ogni candidatura. La cosa più importante di un curriculum è che il lettore possa farsi rapidamente un’idea del candidato.

Tieni quindi a mente i seguenti consigli:

1. Redigi il curriculum in forma tabellare, perché risulti più leggibile e scrivilo con il computer.
2. Il curriculum contiene i tuoi dati bibliografici, nonché informazioni sulla tua formazione, le tue qualifiche professionali e le tue esperienze.
3. Particolari abilità e interessi personali dovrebbero ovviamente essere riportati dal curriculum, perché ti rendono interessante. 

estratto da: "Stell' dir vor, du stellst dich vor", WIFO - Wirtschaftsforschungsinstitut, Handelskammer Bozen